Công tác kiểm tra, giám sát là những chức năng lãnh đạo của Đảng, là khâu quan trọng trong toàn bộ công tác xây dựng Đảng; trực tiếp góp phần xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Có kiểm tra, giám sát mới biết rõ cán bộ, đảng viên tốt hay xấu, mới biết rõ ưu điểm hay khuyết điểm của các tổ chức đảng, mới biết rõ tính đúng đắn, khả thi hay chưa phù hợp của các chỉ thị, nghị quyết. Do vậy, các cấp ủy đã làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc phạm vi quản lý; công tác kiểm tra, giám sát từng bước đi vào nền nếp, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ kiểm tra có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp cách mạng, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, giỏi chuyên môn, tinh thông nghiệp vụ, tiến tới mục tiêu “Cán bộ kiểm tra vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ “Công việc của Đảng và Nhà nước ngày càng nhiều. Muốn hoàn thành tốt mọi việc thì toàn thể đảng viên và cán bộ phảỉ chấp hành nghiêm chỉnh đường lối và chính sách của Đảng. Và muốn như vậy, thì các cấp ủy đảng phải tăng cường công tác kiểm tra”. Cùng với quá trình hình thành và phát triển của Ngành kiểm tra, Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh Đắk Lắk đã có những bước phát triển toàn diện, đồng bộ về số lượng và chất lượng, có nhiều đổi mới, các cuộc kiểm tra, giám sát ngày càng đi vào nền nếp, chất lượng được nâng lên theo đúng quan điểm của Đảng “Giám sát phải mở rộng; kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm” nhưng không phải nhằm “vạch lá tìm sâu, đao to búa lớn” hay trù dập cán bộ, mà giúp tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên kịp thời nhận thấy ưu điểm để phấn đấu, khuyết điểm để khắc phục, sửa chữa, nếu vi phạm nghiêm trọng thì xử lý nghiêm minh, giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương trong Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ bảo vệ ANQG, bảo đảm TTATXH trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn, hạn chế như: Một số cấp ủy tổ chức đảng chưa thật sự quan tâm, thiếu sâu sát, chưa nhận thức rõ về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, vẫn còn tình trạng xem công tác kiểm tra, giám sát là việc của cán bộ làm công tác kiểm tra; đa số cán bộ của Cơ quan UBKT Đảng uỷ Công an tỉnh và cán bộ làm công tác kiểm tra ở cơ sở ít kinh nghiêm, chưa được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác kiểm tra, giám sát, một số cán bộ cơ sở làm công tác kiểm tra chưa nhiệt tình, phương pháp làm việc chưa khoa học, thiếu tính chủ động, ngại va chạm; một số cấp ủy và UBKT ở cơ sở vận dụng phương châm, nguyên tắc, quy trình, thủ tục trong kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng còn hạn chế, chưa chủ động trong công tác nắm tình hình đối với đảng viên, nhất là tình hình về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, quan hệ xã hội... có ảnh hưởng xấu đến công tác, rèn luyện của cán bộ, đảng viên, dẫn đến cán bộ, đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật.

Để tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và khắc phục những khó khăn, hạn chế, UBKT Đảng ủy Công an tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh việc chỉ đạo, hướng dẫn cấp ủy, UBKT cấp dưới theo quy định số 195-QĐ/TW, ngày 18/6/2019 của Ban Bí thư về chỉ đạo của Ủy ban Kiểm tra cấp trên đối với Ủy ban Kiểm tra cấp dưới trong công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng và đề xuất một số giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm, như sau:

Một là, cấp uỷ các cấp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên trong việc nhận diện và đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, đặc biệt là sự nguy hiểm của suy thoái, “tự diễn biển ”, “tự chuyền hóa” trong nội bộ. Tăng cường công tác nắm, giải quyết tư tưởng đảng viên ngay từ chi bộ, nhất là những vấn đề phức tạp, nhạy cảm, đạo đức lối sống... liên quan đến đảng viên được dư luận xã hội và báo chí phản ánh và tổ chức thực hiện kết luận Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII; Quy định thi hành Điều lệ Đảng, Quy định về những điều đảng viên không được làm; Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng và các văn bản, hướng dẫn của Trung ương về kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng.

Hai là, cấp ủy, UBKT hai cấp của Đảng bộ Công an tỉnh và đảng ủy công an huyện, thị xã, thành phố rà soát, ban hành, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy, UBKT cấp mình, các quy định, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng khi có văn bản của cấp trên để triển khai thực hiện có chất lượng, hiệu quả. Tăng cường công tác nắm tình hình, kiểm tra, giám sát chuyên đề và đột xuất, kịp thời nhắc nhở, chấn chỉnh, ngăn chặn những hành vi vi phạm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thiếu tính gương mẫu của tổ chức đảng, đảng viên.

Ba là, cấp uỷ các cấp, nhất là người đứng đầu các tổ chức đảng, một mặt tổ chức thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng theo chức năng, nhiệm vụ; mặt khác, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo cấp uỷ, uỷ ban kiểm tra, tổ chức đảng cấp dưới thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng. Phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, đơn vị theo Quy định số 01-QĐi/ĐUCA-X03, ngày 28/01/2019 của Đảng ủy Công an Trung ương “về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là ủy viên Ban Thường vụ, ủy viên Đảng ủy Công an Trung ương; ủy viên Ban Thường vụ và người đứng đầu các đơn vị, địa phương”.

Bốn là, xây dựng, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, phát huy tính dân chủ và tinh thần tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng theo Hướng dẫn số 27-HD/ĐUCA(X03), ngày 18/9/2018 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương “về nội dung, quy trình sinh hoạt chi bộ trong Công an nhân dân” và Hướng dẫn số 105-HD/ĐUCA, ngày 10/10/2018 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an tỉnh “Hướng dẫn tiêu chí đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ”, tạo sự chuyển biến rõ nét về chất lượng hoạt động của chi bộ; chú ý chất lượng kết nạp đảng viên, không chạy theo số lượng, rà soát, sàng lọc và đưa ngay những người không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng.

Năm là, thường xuyên, quan tâm xây dựng, lựa chọn, bố trí, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với sự nghiệp cách mạng, giữ gìn phẩm chất, đạo đức, lối sống, giỏi chuyên môn, tinh thông nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ kiểm tra các cấp trong việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm... nhằm thu hút cán bộ có tâm, có tầm, có đức đến làm việc tại cơ quan uỷ ban kiểm tra; đảm bảo điều kiện cơ sở, vật chất, phương tiện làm việc đê uỷ ban kiêm tra, cơ quan uỷ ban kiểm tra và cán bộ kiểm tra các cấp hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sáu là, tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, tổ chức hội thảo, tổng kết theo hướng gắn lý luận với thực tiễn; qua đó phân tích rõ những bất cập, vướng mắc, những bài học kinh nghiệm, từ đó đưa ra những giải pháp hữu hiệu nhằm khắc phục tồn tại, hạn chế; kiến nghị, đề xuất cấp có thẩm quyền có giải pháp khắc phục phù hợp, góp phần nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng trong tình hình mới./.