Sáng ngày 10/12/2021, Công an tỉnh tổ chức Hội nghị công bố kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính trong Công an tỉnh năm 2021 và triển khai Kế hoạch thực hiện Chương trình của Bộ Công an về tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 trong CAND.

Đồng chí Đại tá Nguyễn Văn Bình – Phó Giám đốc, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Công an tỉnh, chủ trì Hội nghị. Tham dự Hội nghị có đồng chí Đại tá Trần Nguyên Quân – Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp, Bộ Công an; lãnh đạo Phòng 7 và cán bộ phụ trách địa phương thuộc Phòng 7, Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp, Bộ Công an. Cùng dự Hội nghị còn đại diện lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Thông tin và Truyền thông, Phòng Kiểm soát TTHC thuộc Văn phòng UBND tỉnh. Đại biểu thuộc Công an tỉnh gồm Thủ trưởng các vị, Công an huyện, thị xã, thành phố; Trưởng Công an xã, phường, thị trấn.

Ảnh Đại tá Nguyễn Văn Bình - Phó Giám đốc Công an tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính trong và công bố Quyết định của Giám đốc Công an tỉnh phê duyệt kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính trong Công an tỉnh năm 2021 và các nội dung cơ bản Kế hoạch của Công an tỉnh triển khai thực hiện Chương trình của Bộ Công an về tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 trong Công an nhân dân; trong đó, đã xác định rõ nội dung, mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể với 06 nội dung: (1) Cải cách thể chế; (2) Cải cách thủ tục hành chính; (3) Cải cách tổ chức bộ máy; (4) Cải cách chế độ công vụ; (5) Cải cách tài chính công; (6) Xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

Qua kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính năm nay có thể thấy rằng, mặc dù tình hình dịch bệnh Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp trên toàn toàn quốc nói chung, tỉnh Đắk Lắk nói riêng, đã tác động rất lớn đến công tác triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của Công an tỉnh. Tuy nhiên, các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố đã có nhiều nỗ lực, khắc phục mọi khó khăn, vừa tích cực nơi tuyến đầu chống dịch, vừa quyết tâm trong thực hiện công tác cải cách hành chính. So sánh kết quả về tổng quan, chỉ số trung bình đối với từng lĩnh vực đều cao hơn năm 2020; trong đó, có 6/8 lĩnh vực có chỉ số đạt trên 90%; số lượng các đơn vị được công nhận xếp hạng “Xuất sắc” tăng 06 đơn vị.

Kết quả này thể hiện tinh thần trách nhiệm của các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố trong việc nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Đặc biệt, một số đơn vị đạt kết quả cao trong xác định Chỉ số cải cách hành chính như: Phòng Cảnh sát giao thông, Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Hậu cần, Công an thị xã Buôn Hồ, Công an huyện Cư M’gar, Krông Búk… Trong đó, Phòng PC08 03 năm liền dẫn đầu chỉ số xếp hạng của nhóm các đơn vị có chức năng giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, người dân; Công an huyện Cư M’gar 03 năm liền dẫn đầu khối Công an cấp huyện. Đáng chú ý, một số đơn vị có sự đột phá rõ nét, từ xếp hạng Tốt (năm 2020) vươn lên hạng Xuất sắc, điển hình như: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Hồ sơ, Văn phòng Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Krông Búk, Krông Bông, Buôn Đôn…

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đại tá Trần Nguyên Quân – Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp, Bộ Công an đã ghi nhận trong những năm qua Công an tỉnh Đắk Lắk luôn là đơn vị đi đầu trong thực hiện cải cách hành chính tại khu vực Tây Nguyên. Kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính trong Công an nhân dân trong 03 năm liên tục (2019 – 2021) đều xếp hạng “Xuất sắc”, có xu hướng liên tục tăng, năm sau cao hơn năm trước và thuộc nhóm đứng đầu khối Công an các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Đặc biệt, trong năm 2021, mặc dù trong điều kiện khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công an tỉnh vẫn có sự bứt phá trong cải cách hành chính, cải thiện vị trí xếp hạng từ thứ năm lên thứ ba trong toàn lực lượng. Qua đó, cho thấy quyết tâm của Đảng ủy, Ban Giám đốc và toàn thể cán bộ, chiến sĩ trong Công an tỉnh trong thực hiện công tác cải cách hành chính. Tại Hội nghị của Bộ Công an công bố kết quả xác định Chỉ số cải cách hành chính, Chỉ số đo lường sự hài lòng của người dân và triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính trong Công an nhân dân tổ chức vào cuối tháng 10 vừa qua, lãnh đạo Bộ Công an đã có những ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực vượt bậc này của Công an tỉnh Đắk Lắk.

Để định hướng triển khai có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính giai đoạn 2021-2030 trong Công an nhân dân theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ Công an, đồng chí Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp đã quán triệt rất chi tiết, cụ thể những nội dung nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm về công tác cải cách hành chính Công an tỉnh Đắk Lắk cần thực hiện trong thời gian tới.

Ảnh Đại tá Trần Nguyên Quân – Phó Cục trưởng Cục Pháp chế và cải cách hành chính, tư pháp – Bộ Công an phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị này, lãnh đạo Ban Chỉ đạo cải cách hành chính Công an tỉnh đã trao tặng Giấy khen của Giám đốc Công an tỉnh cho 16 tập thể, 48 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác cải cách hành chính năm 2021 và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực trong hoạt động của Trang Thông tin điện tử Công an tỉnh năm 2021.

Ảnh trao thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2021

Ảnh trao thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2021

Ảnh trao thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động của Trang TTĐT Công an tỉnh năm 2021

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Đại tá Nguyễn Văn Bình – Phó Giám đốc Công an tỉnh đánh giá cao và biểu dương sự nỗ lực cố gắng, tinh thần quyết tâm cao của các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố đã đạt kết quả xác định chỉ số hành chính cao trong năm 2021; phê bình, chấn chỉnh một số đơn vị người đứng đầu chưa thực sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, chậm đổi mới, kết quả xác định chỉ số cải cách hành chính nhiều năm ở vị trí thấp.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính trong Công an tỉnh thời gian tới, đồng chí Phó Giám đốc Công an tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm:

(1) Tổ chức phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Kế hoạch của Công an tỉnh thực hiện Chương trình của Bộ Công an về tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 trong Công an nhân dân, gắn với tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/ĐUCA, ngày 27/4/2020 của Đảng ủy Công an tỉnh về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác cải cách hành chính trong tình hình mới.

(2) Tăng cường hơn nữa vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị, trực tiếp Thủ trưởng các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cải cách hành chính, xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

(3) Tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính cả trên các lĩnh vực quản lý nhà nước về an ninh, trật tự và trong nội bộ. Chủ động rà soát và phân cấp cho Công an cấp huyện, cấp xã trong giải quyết thủ tục hành chính và một số nội dung khác trong công tác Công an. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tất cả các lĩnh vực công tác.

(4) Tăng cường kiểm tra, hướng dẫn công tác cải cách hành chính, nhất là Công an cấp huyện, cấp xã để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính. Đồng thời, có biện pháp khuyến khích, nhân rộng các điển hình tiên tiến, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có cách làm mới, sáng tạo, hiệu quả trong quá trình thực hiện cải cách hành chính.

(5) Nâng cao chất lượng đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan, đơn vị Công an có chức năng giải quyết thủ tục hành chính và chủ động triển khai đo lường bằng nhiều hình thức khác nhau, để đánh giá sát, đúng thực tế công tác tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân. Qua đó, có biện pháp khắc phục triệt để việc trễ hẹn trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân; đồng thời, xử lý nghiêm những cán bộ, chiến sĩ thiếu tinh thần trách nhiệm, cố ý làm trái quy định của pháp luật, của Ngành, gây nhũng nhiễu, khó khăn cho tổ chức, cá nhân trong thực hiện thủ tục hành chính.

(6) Xây dựng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ có chất lượng cao, chuyên nghiệp, cơ cấu hợp lý, nhất là lực lượng Công an cấp xã; đổi mới mạnh mẽ cải cách tài chính công và chuẩn bị tốt cơ sở vật chất, kỹ thuật, nguồn nhân lực chất lượng cao về công nghệ thông tin để thực hiện các nhiệm vụ phục vụ xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số trong lực lượng Công an tỉnh.

(7) Trên cơ sở kết quả xác định chỉ số cải cách hành chính năm 2021, các đơn vị, Công an huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc tổ chức rút kinh nghiệm, khách quan nhìn nhận, đánh giá kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế để đề các giải pháp, biện pháp tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính những năm tiếp theo./.