TCCB 3 - Tuyển chọn công dân vào hợp đồng lao động trong Công an nhân dân

Tên TTHC

Tuyển chọn công dân vào hợp đồng lao động trong Công an nhân dân (áp dụng đối với hợp đồng lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước)

Nơi tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

- Nộp hồ sơ tại bộ phận một cửa, Phòng TCCB  Công an tỉnh Đắk Lắk.

- Địa chỉ: 58 Nguyễn Tất Thành, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk

 Trình tự thực hiện

• Bước 1: Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về nhu cầu tuyển lao động.
• Bước 2: Người lao động nộp hồ sơ cho Cơ quan tổ chức tại đơn vị cần tuyển lao động.
• Bước 3: Nghiên cứu hồ sơ của người lao động, gặp trực tiếp để trao đổi tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
• Bước 4: Xét, tuyển lao động: Dựa trên các yêu cầu, tiêu chuẩn, điều kiện, đơn vị quyết định đủ điều kiện hay không đủ điều kiện. Nếu không đủ điều kiện thì trả lại hồ sơ. Nếu đủ điều kiện thì tiến hành thẩm tra lý lịch đối với người lao động.
  + Trường hợp ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn (hưởng lương ngân sách) thì đơn vị tiến hành thẩm tra lý lịch đối với người lao động.
  + Trường hợp ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 đến 36 tháng thì đơn vị lấy xác nhận của ông an cấp huyện và sơ yếu lý lịch của người lao động.
• Bước 5: Tiến hành thoả thuận về việc làm thử, thời gian thử việc và ký kết hợp đồng lao động theo quy định.

Thời hạn giải quyết

+ Ít nhất 07 ngày làm việc trước ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động, Công an tỉnh phải thông báo công khai nhu cầu tuyển lao động trên các phương tiện thông tin đại chúng hoặc niêm yết tại trụ sở làm việc.

+ Chậm nhất 15 ngày làm việc, kể từ khi kết thúc thời gian tiếp nhận hồ sơ của người dự tuyển, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động hợp đồng tổng hợp kết quả phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, tiêu chuẩn sức khỏe, tiêu chuẩn về chính trị của người dự tuyển báo cáo Giám đốc CAT (qua Phòng TCCB) duyệt, xét tuyển lao động.

Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, báo cáo của đơn vị trực tiếp sử dụng lao động, Phòng TCCB tiến hành thẩm định, đánh giá kết quả phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, tiêu chuẩn sức khỏe, tiêu chuẩn chính trị của người dự tuyển; căn cứ số lượng từng loại hợp đồng lao động được cấp có thẩm quyền duyệt, xác định danh sách những người trúng tuyển, không trúng tuyển trong đợt tuyển lao động, trình Giám đốc CAT duyệt.

+ Phòng Tổ chức cán bộ thông báo kết quả xét tuyển lao động cho đơn vị trực tiếp sử dụng lao động biết; đơn vị trực tiếp sử dụng lao động có trách nhiệm niêm yết công khai danh sách người lao động trúng tuyển, không trúng tuyển trong đợt tuyển lao động tại trụ sở làm việc của đơn vị và có văn bản thông báo kết quả tới người lao động theo địa chỉ mà người lao động đã đăng ký.

 Trường hợp người lao động không trúng tuyển hoặc không tham gia dự tuyển mà có yêu cầu nhận lại hồ sơ thì đơn vị trực tiếp sử dụng lao động phải trả lại hồ sơ (trừ phiếu đăng ký dự tuyển, bản Thẩm tra lý lịch) cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ khi nhận được yêu cầu và thu lại giấy biên nhận. Việc trả lại hồ sơ chỉ thực hiện trong thời gian 60 ngày kể từ ngày thông báo kết quả tuyển lao động.

Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính

Bộ Công an phân bổ chỉ tiêu tuyển lao động hợp đồng trong CAND cho CAT

Thành phần hồ sơ (áp dụng đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng)

Bản chính

Bản sao

1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (mẫu số 01-HĐLĐ) có xác nhận của Công an cấp xã nơi đăng ký thường trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc

X

2. Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để lao động theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;

3. Các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp (bản sao từ sổ gốc hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao xuất trình kèm theo bản chính để đối chiếu) theo yêu cầu của công việc cần tuyển

X

4. Bản sao các loại giấy tờ có giá trị pháp lý chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có)

X

4. Hợp đồng thử việc trong Công an nhân dân (do Công an tỉnh thực hiện)

X

5. Hợp đồng lao động trong Công an nhân dân (do Công an tỉnh thực hiện)

X

6. Tài liệu mẫu B5; thẩm tra xác minh kết luận về tiêu chuẩn chính trị theo quy định (do Công an các đơn vị địa phương thực hiện).

X

Số lượng hồ sơ

01 (một) bộ.

Thời gian tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả

Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ lễ, tết)

Cơ sở pháp lý

+ Bộ luật Lao động năm 2019.

+ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, ngày 14/12/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động.

+ Thông tư số 22/2022/TT-BCA, ngày 10/5/2022 của Bộ Công an quy định về lao động hợp đồng trong CAND.

+ Thông tư số 34/2023/TT-BCA ngày 22/10/2015 ngày 17/8/2023 của Bộ Công an phân công trách nhiệm giữa Công an các cấp về một số vấn đề trong công tác tổ chức, cán bộ của lực lượng CAND.

+ Thông tư số 144/2020/TT-BCA ngày 28/12/2020 của Bộ Công an quy định về thẩm tra lý lịch trong CAND.

+ Thông tư số 48/2023/TT-BCA ngày 10/10/2023 của Bộ Công an ban hành quy định tiêu chuẩn chính trị của cán bộ, chiến sĩ CAND.

Lệ phí

Không.

Kết quả giải quyết

• Thông báo kết quả tuyển lao động.
• Hợp đồng lao động (nếu trúng tuyền)

Biễu mẫu

BM.01

• Phiếu tiếp nhận giải quyết hồ sơ và hẹn trả kết quả

BM.02

• Phiếu hướng dẫn hoàn thiện, bổ sung hồ sơ

BM.03

• Phiếu từ chối tiếp nhận giải quyết hồ sơ

BM.04

• Phiếu xin lỗi và hẹn lại ngày trả kết quả

BM.05

• Phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ

BM.06

• Sổ theo dõi hồ sơ

Mẫu số 01-HĐLĐ

• Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển lao động

Mẫu số 02-HĐLĐ

• Mẫu Hợp đồng lao động trong Công an nhân dân

Mẫu số 03-HĐLĐ

• Mẫu Hợp đồng thử việc trong Công an nhân dân

Mẫu số 04-HĐLĐ

• Mẫu Bản cam kết bảo vệ bí mật nhà nước

Mẫu số 05-HĐLĐ

• Mẫu Quyết định về việc Chấm dứt hợp đồng lao động trong Công an nhân dân

Mẫu B-BCA(X01)-2020

• Mẫu thẩm tra lý lịch

Mẫu B5, B38

• Mẫu tra cứu hồ sơ nghiệp vụ