Phòng Tổ chức cán bộ quyết tâm thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Lực lượng Công an nhân dân tiên phong, đi đầu trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”

Xác định nâng cao nhận thức và kỹ năng số là nền tảng của quá trình chuyển đổi số, đơn vị đã tham mưu Công an tỉnh ban hành Kế hoạch số 46/KH-CAT-PX01 ngày 24/7/2025 về thực hiện phong trào “Bình dân học vụ số” năm 2025 và Kế hoạch số 155/KH-CAT-PX01 ngày 01/4/2026 về thực hiện phong trào “Bình dân học vụ số Công an nhân dân” năm 2026. Trên cơ sở đó, Phòng Tổ chức cán bộ thường xuyên tham mưu tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số, khoa học công nghệ, kỹ năng số và an ninh mạng cho cán bộ, chiến sĩ.

Qua hơn một năm triển khai, đơn vị đã tham mưu tổ chức 18 lớp bồi dưỡng kiến thức chuyển đổi số cho 2.080 cán bộ, chiến sĩ; đồng thời tổ chức 06 lớp bồi dưỡng kiến thức về an ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao cho 560 học viên. Song song với hình thức đào tạo trực tiếp, đơn vị tích cực phối hợp triển khai nền tảng “Bình dân học vụ số Công an nhân dân”, tạo điều kiện để cán bộ, chiến sĩ học tập trên môi trường số. Đến nay, hàng nghìn cán bộ, chiến sĩ đã hoàn thành các chương trình bồi dưỡng về chuyển đổi số, tham gia kiểm tra nhận thức các nghị quyết của Đảng và đang tiếp tục học tập các chuyên đề về trí tuệ nhân tạo phục vụ công tác chuyên môn.

Trên lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức cán bộ đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và quản lý dữ liệu cán bộ. Đơn vị tham mưu triển khai hiệu quả các phần mềm quản lý văn bản và điều hành, quản lý thông tin cán bộ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; từng bước giảm văn bản giấy, nâng cao hiệu quả xử lý công việc trên môi trường điện tử.

Một trong những kết quả nổi bật là hoàn thành số hóa 100% hồ sơ cán bộ hiện hành, hồ sơ ngoài biên chế và hồ sơ đảng viên trong toàn Đảng bộ Công an tỉnh. Đồng thời, đơn vị đã cập nhật dữ liệu phục vụ các dự án chuyển đổi số của Bộ Công an; thường xuyên rà soát, bổ sung thông tin tổ chức bộ máy, biến động cán bộ, bảo đảm dữ liệu đầy đủ, chính xác, phục vụ hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ huy và quản lý cán bộ.

CBCS trao đổi thực hiện Phần mềm quản lý văn bản điều hành phiên bản mới từ ngày 06/4/2026

Bên cạnh đó, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ cán bộ, chiến sĩ thông qua việc duy trì hiệu quả công trình “Giải quyết thủ tục hành chính về công tác tổ chức cán bộ theo cơ chế Một cửa”. Từ tháng 4/2025 đến nay, 100% hồ sơ được tiếp nhận, giải quyết đúng hạn và trước hạn. Kết quả khảo sát mức độ hài lòng cho thấy 100% ý kiến đánh giá hài lòng đối với chất lượng phục vụ của Bộ phận Một cửa.

Nhằm tiếp tục hỗ trợ cơ sở, nâng cao chất lượng hướng dẫn nghiệp vụ, đơn vị đã tham mưu triển khai xây dựng “Sổ tay điện tử công tác Tổ chức cán bộ”. Đây là giải pháp thiết thực nhằm chuẩn hóa quy trình, thống nhất hướng dẫn nghiệp vụ, tạo thuận lợi cho cán bộ trong quá trình tra cứu, thực hiện nhiệm vụ và thúc đẩy chuyển đổi số trong lĩnh vực tổ chức cán bộ.

CBCS tập trung số hóa 100% hồ sơ cán bộ trong và ngoài biên chế của Công an tỉnh

Nghiên cứu viết phần mềm “Sổ tay điện tử công tác Tổ chức cán bộ”

Những kết quả đạt được đã khẳng định sự chủ động, quyết tâm và tinh thần đổi mới sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ Phòng Tổ chức cán bộ trong thực hiện phong trào thi đua “Lực lượng Công an nhân dân tiên phong, đi đầu trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”. Thời gian tới, đơn vị sẽ tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trên các mặt công tác; nâng cao chất lượng tham mưu chiến lược về công tác tổ chức cán bộ; góp phần xây dựng lực lượng Công an tỉnh Đắk Lắk chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.